Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

Calcul des indemnités journalières de congé maternité suite à une rupture conventionnelle

Bonjour,

je suis actuellement salariée en CDI, enceinte, le début du congé maternité est le 31/01/23.
Une rupture conventionnelle est envisagée au 31/12/2022, soit 1 mois avant le début de mon congé maternité.

Ma question est donc de savoir sur quelle base seront calculées mes indemnités journalières dans cette configuration et quel est le mode de calcul?

Merci

Titou

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Élodie

  • 6205 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

Voir le profil

Bonjour Titou,

Une réponse à une question semblable est disponible sur le forum. Vous la retrouverez dans ce topic intitulé "Démission lors de mon congé maternité vais-je continuer à percevoir mes IJ".

La réponse s'applique pour une démission ou dans le cadre d'une rupture conventionnelle, que celle-ci se déroule avant ou pendant le congé maternité.

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Élodie
Date
réponse
r

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non ce post ne m'a pas été utile (0)

Oui ce post m'a été utile (0)

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant