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Mon salaire est-il dégressif en arrêt et maladie professionnelle reconnue sachant que mon employeur me reverse les IJ ?

Je suis en arrêt de travail depuis octobre 2024 et en maladie professionnelle reconnue. Je précise que mon employeur touche les indemnités journalières et me les reversent. Cependant, je suis en salaire dégressif malgré la reconnaissance de maladie professionnelle. Je ne devrais pas avoir de perte de salaire et pourtant, c'est le cas : on parle d'1/3 de mon salaire et ça continue. Est-ce normal ? Les choses vont-elles se régulariser en sachant que la reconnaissance de maladie professionnelle date de début janvier ?

Eleth001

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Bonjour Eleth001,

Dans un premier temps, je vous suggère la lecture de ce topic au sujet desindemnités journalières versées lors d'un arrêt lié à un risque professionnel.

Le contexte évoqué est celui de l'accident de travail, en revanche, les modalités de calcul s'appliquent également dans le cas d'une maladie professionnelle.

Si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de vérifier ce qui a été versé à votre employeur dans le cadre de la subrogation depuis votre compte ameli, rubrique "Mes démarches> Télécharger une attestation de paiement d'indemnités journalières".

Pour en savoir plus, je vous suggère la lecture de cet article du site ameli.fr intitulé : Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières.

Enfin, pour toute question relative à votre maintien de salaire et sa durée, je vous invite à vous rapprocher de votre employeur qui est le seul à pouvoir vous renseigner sur votre convention collective.

Enfin, si la régularisation de vos indemnités journalières n'a pas encore été effectuée par votre CPAM suite à la reconnaissance de votre maladie professionnelle, je vous suggère de la contacter au 36 46 afin de vérifier l'état de votre dossier.

Je vous souhaite une excellente journée.

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Elryn

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La CPAM verse les indemnités journalières
Le complément éventuel de l’employeur, ce n’est pas de son ressort
L’employeur doit a minima vous reverser les indemnités journalières qu’il perçoit.