J’ai effectué une demande de maladie professionnelle le 25/01/24 qui a été reconnue que ce jour le 13/09/24 mais entre temps j’ai été licenciée pour inaptitude le 13/06/24 . La demande de maladie professionnelle n’étant pas encore reconnue j’ai reçu une indemnité de licenciement normal seulement si c’est licenciement pour maladie professionnelle cette indemnité est doublée . Est ce que mon employeur me doit quelque chose du fait d’être reconnue après le licenciement ? Où est ce une j’ai droit à une indemnité pour la perte de salaire ?
Merci
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Voir le profilBonjour Vicrole,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
je vous invite également à vous référer à la réponse apportée par notre experte ameli Fanny à l'occasion de votre dernier message.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilBonjour, votre situation m'intéresse. Avez vous eu un paiement de votre indemnité de licenciement majorée après coup? C'est à dire, une fois que vous avez eu votre reconnaissance de maladie pro? J'ai fais moi-même une déclaration de MP et j'envisage une inaptitude avant le verdict de la sécurité sociale.
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Tiphaine, jeune maman active et moderne. Aime les moments en famille et les sortie...
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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