Bonjour j'ai été en accident de travail du 29 avril a fin mai. Mon employeur a émis des réserves un dossier est en cours auprès de la CPAM. Par contre mon employeur m'a levé plus de 300€ de salaire car il dit que en attendant la réponse de la CPAM j'ai était en arrêt maladie mais la CPAM ne m'a pas indemnisé du coup est ce que mon employeur a le droit de me lever de mon salaire comme ça alors qui y a enquêté sur mon accident de travail. Dan l'attente d'une réponse de votre part. Cordialement.
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Bonjour ASTAM,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.
Je vous invite cependant à consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
En revanche, en attente de la décision de reconnaissance de votre accident du travail,
l’indemnité journalière (IJ) peut être versée à titre provisionnel. Le
montant de l’IJ est calculé sur la base de l’assurance maladie (50% du
brut journalier), sous réserve de l’ouverture des droits. Un délai de carence de 3 jours suivant la date de dernier jour de travail est alors appliqué. N'hésitez pas à faire le point avec votre caisse à ce sujet, via l’Espace d’échanges de votre compte ameli.
Si votre accident du travail est reconnu, le montant de vos indemnités journalières sera régularisé, tel que décrit dans ce topic concernant l'indemnisation d'un accident du travail
Je vous souhaite une bonne journée.
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CM
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