Bonjour,
Je suis de nationalité espagnole, actuellement un télétravail pour une entreprise espagnole et j'ai rejoins depuis peu mon copain en France tout en continuant de travailler. Après plusieurs entretiens pour trouver un travail en France, une entreprise va me faire une proposition de contrat mais pour cela elle a besoin d'un numéro de sécurité sociale français. Problème je n'en n'ai pas puisque pour le moment je travaille et cotise pour l'Espagne (télétravail). J'aimerai donc savoir comment faire pour en avoir un, si il est obligé d'avoir un numéro pour être embauchée ou si je peux faire la demande après être embauchée.
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Bonjour GGR0609,
Vous pouvez tout à fait signer un contrat de travail sans numéro de sécurité sociale.
Vous aurez ensuite la possibilité de vous affilier à l'Assurance Maladie française sur critère d'activité.
Je vous propose de prendre connaissance de ce topic intitulé "Est il possible d'avoir un contrat de travail en attendant l'attribution d'un numéro de sécurité sociale ? " ainsi que ce topic relatif à l'affiliation.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilC’est une idée reçue des entreprises quand ils embauchent une personne qui n’est pas française ou qui vient de l’étranger. Ils ont une démarche spécifique à faire auprès de l’URSSAF puisque la personne n’a pas d’attestation de droit ou n’a pas de numéro de sécurité sociale, comme c’est le cas pour vous.
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
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« Pour retrouver sa jeunesse, il suffit de réitérer ses folies. » Oscar Wilde
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Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...
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