Bonjour à tous, j'ai besoin d'aide svp. Le médecin conseil m'a mis en invalidité catégorie 2 à partir du 01/05/2024. Ayant la chance de bénéficier d'un très bon contrat de prévoyance par mon employeur je ne reprendrai pas mon travail. Compte tenu des délais administratifs de la CPAM et de la prévoyance employeur et vu que j'ai 32 jours de congés acquis en 2020 et non pris depuis 2021, mon employeur va poser une bonne partie de ces congés (19 jours exactement ) pour "couvrir" le mois de mai et que je puisse avoir mon salaire normal sur cette période (sans travailler ) et il m'a dit qu'il me paiera les 13 jours de congés qu'il me restera.
Ma question est la suivante :
Vais je lors de la déclaration de ressources pour l'invalidité devoir déclarer ce que j'aurais touché au mois de mai sachant que ce ne sera que de la "pose de congés" et que je n'aurai pas repris mon travail ? D'autre part, devrais je également déclarer le paiement de la dizaine de jours de congés qui me sera payée par mon employeur ?
Si quelqu'un pouvait me répondre sur les 2 cas ce serait vraiment très gentil à vous, j'ai parcouru le forum mais j'ai trouvé des réponses très diverses, certaines disant que oui quand d'autres disent que non.. du coup je ne sais pas trop où se trouve la bonne réponse.
Je vous remercie beaucoup d'avance pour votre aide.
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Bonjour Sabgaya,
Lorsque vous compléterez votre déclaration de ressources, dans la colonne "Activité salariée", vous devrez indiquer toutes les sommes soumises à cotisation perçues pendant la période de référence mentionnée sur la déclaration.
Je vous invite aussi à prendre connaissance de ce topic au sujet du cumul d'une activité salarié avec la pension d'invalidité.
Vous pouvez prendre contact avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
afin de faire un point personnalisé sur votre demande avec un
conseiller lors d'un rendez-vous en accueil ou téléphonique.
Vous avez la possibilité de prendre rendez-vous directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous" ou par téléphone en composant le 36 46.
Je vous souhaite une très bonne journée.
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Voir le profilBonjour Sabgaya,
Avez-vous eu une réponse claire sur la déclaration des congés payés. Je suis dans le même cas que vous. Merci.
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Voir le profilBonjour IZI31, non toujours pas...
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Voir le profilBonjour je suis dans le même cas avez vous eu un retour ? J’avais des congés de 2020 que mon employeur m’a payé mais je ne sais pas s’il faut les déclarer et si ce versement risque d affecter le versement de ma pension d’invalidité ?
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Inscrit(e) le 07/01/2026
Voir le profilBonjour Sagbaya
Je me permets de vous contacter car je n'arrive pas à trouver les réponses à mes questions.
Je suis à peu près ds le même cas que vous.
Je suis en invalidité2 et je suis toujours ds les effectifs de mon entreprise.
Ayant un nombre important de cp, le jour où je serais licenciée pour inaptitude je vais me retrouver avec bcp de jours de CP et donc une grosse indemnité compensatrice de cp.
Savez vous comment sera déterminé ma pension d’invalidité et pdt combien de temps maxi je pourrais ne plus toucher ma pension.
Je vous remercie infiniment pour votre retour.
Bien cordialement
Kati
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Bonjour Kati,
Le maintien ou non de votre pension va dépendre de la déclaration de ressources que vous transmettez périodiquement à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Je vous recommande la lecture de ce topic qui fait le point sur les indemnités de licenciement dans le cadre de la déclaration de ressources.
Bonne journée.
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Inscrit(e) le 07/01/2026
Voir le profilMerci Laeticia pour votre réponse.
Je vais regarder.
Très bonne journée
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Laetitia a répondu
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Inscrit(e) le 16/07/2024
Voir le profilIZI31 a répondu
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Laetitia a été sélectionné comme meilleur répondant
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