condition de demande d'invalidité

Pour pouvoir prétendre à une pension d’invalidité, il faut en effet justifier d’avoir une perte de capacité de garde au moins deux tiers

C’est donc compliqué quand on occupe à temps plein son emploi de justifier qu’on ne peut pas occuper son emploi complètement…

Bonjour a bon aucune idée une nouvelle lois ?? j ai fais ma demande fin d'année 2023 et j ai vu une assistante sociale de la CPAM aussi elle ne m'a pas parler de cela pour mon cas j ai été en arrêt de travail mais pas 28 mois et j en duos loin après peux être ya t'il du au cas par cas .....cela ferais 2 ans et 4 en arrêt ...je n est rien trouver a ceux sujet encore de mon cotée ..

De mon point de vue il n’y a aucune loi. Pour autant en général, le service médical va au bout des IJ avant de placer l’invalidité.

Bonjour,

Je précise ma question qui porte sur le délai de 28 mois, celui-ci aurait du être appliqué dès janvier 2023 selon elle. Par ailleurs concernant ma situation je suis atteint d'une maladie rare et grave et suis en arrêt depuis 3 mois après une reprise de deux mois qui a fait suite à un arrêt d'un an. Mon médécin généraliste a fait un courrier au médecin conseil pour une demande de mise en invalidité mais l'Assistante sociale de la CPAM du calvados m'a expliqué qu'elle ne serait pas examinée. Du coup, est-ce que cela correspondra à un refus car sans réponse? Et quelles seraient mes recours car je suis en incapacité de reprendre le travail au regard de l'évolution de ma pathologie?

Bonjour ...
Peux être devriez vous contacter directement le service concerné pour avoir vraiment des détails sur votre dossier ....

Bonjour,

Je persiste sur la question des 28 mois d'arrêt qui est une directive nationale mais pas appliquée sur l'ensemble des départements. L'Assistante Sociale de la CPAM (CARSAT) m'a répondu par mail. Ainsi ma demande adressée en janvier 2024 sera ignorée et pas considérée comme un refus et aucun recours possible. Elle me certifie que ma demande ne pourra être faite avant ce délai de 28 mois d'arrêt de travail. Bonne journée,