Quel est le calcul des indemnités journalière lors d’un arrêt maladie en CDD

Bonjour
Après une rupture de CDI en mai 2022, j’ai été en CDD de juin à novembre 2022 dans une entreprise. J’ai ensuite signé un second CDD au sein de cette même entreprise du 10 janvier 2023 jusqu’a fin décembre 2023.
Le mois de décembre a été une période sans solde, je ne me suis pas inscrite à pôle emploi : d’une part j’avais eu des indemnités de fin de contrat + des congés payés (beaucoup de carence pour pôle emploi )et d’autre part je savais qu’à partir de début janvier, j’étais de nouveau en CDD.

En mars 2023, j’ai été en arrêt maladie pr 1 mois. Mes IJ ont été calculées sur les 3 derniers mois. Cependant, décembre a été un mois a 0€ et en janvier j’ai repris que le 10.
Ce qui fait que j’ai le droit à environ 26€/net/jour d’IJ. Pour info, mon salaire brut mensuel est de 2800€.
Y’a t’il un moyen de calculer différemment? En appelant ameli, un conseiller m’a parlé d’attestation rectificative de salaire rétabli. Cependant, la comptabilité me dit qu’elle ne peut pas modifier et que l’attestation d’origine et recevable.
Décembre a été mon seul mois sans activité depuis des années et il me semble illogique qu’il soit pris en compte.
J’ai aussi lu que pour les emplois discontinus, on pouvait prendre en compte les 12 derniers mois.
Comment savoir si ma situation entre dans ces critères? Pour information, je suis arrêtée car enceinte de 6 mois. Ce qui m’inquiète le + c’est que mon congés mat va empathir de ces calculs si je ne peux pas retravailler d’ici là.Merci