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Calcul du temps de travail en invalidité catégorie 1 ?

Bonjour,
Une invalidité de catégorie 1 vient d’être prononcée à effet de sept 2022.
En « chômage partiel-salarié vulnérable Covid » depuis mars 2020, je dois reprendre mon travail début février 2023.
Mon poste initial est à temps partiel (80%).
L’invalidité de catégorie 1 a t’elle pour conséquence de réduire mon temps de travail effectif à 70% d’un temps complet ou à 70% de mon temps partiel ?
Merci de vos réponses.
Nanou

Nanou

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Géraldine

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Bonjour Nanou,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Peut on travailler en invalidité cat 2 ?".

Je vous suggère également de prendre connaissance de ce topic au sujet de la catégorie de la pension d'invalidité.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Peu importe
c’est vous qui voyez ce que vous voulez/pouvez faire

L’invalidité catégorie 1n’ impose, pas un taux particulier de reprise

Nanou

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@ELRYN
Merci de votre réponse.
Toutefois, j’ai lu 30% pour une catégorie 1.
A quoi cela correspond t’il ?

Par ailleurs, le site ameli m’indique que la notification d´invalidité m’a été envoyée par courrier (sous 15 jours). Or je n’ai toujours rien reçu. Est ce normal ?

Elryn

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30% de la moyenne brute de vos 10 meilleures années de travail

Vous pouvez éditer votre relevé de carrière sur le site de la caisse de retraite.
Vous prenez les 10 meilleurs années
vous faites la moyenne
vous prenez 30 % de la moyenne -= c’est le montant brut de votre pension pour l’année
évidemment vous divisez par 12 pour avoir le montant mensuel.

Les délais postaux sont très longs

Clay

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@Elryn
Bonjour,
Quand vous dites " L’invalidité catégorie 1n’ impose, pas un taux particulier de reprise"
Cela veut il dire que l'on peut reprendre une activité à temps plein et percevoir une pension d'invalidité?

Elryn

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On peut être à temps plein et avoir la pension en fonction du cumul salaire/pension par rapport au salaire de comparaison (celui avant invalidité)

Clay

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J'entendais le fait qu'une reprise d'activité à temps plein peut elle être contrôlée pour être suspendue, dépassement ou non du salaire de comparaison.