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Bonjour, je suis actuellement en CDI depuis deux ans et demi. Mon congé maternité débute le 22 Février 2023, mon patron, qui est un particulier employeur, voudrait qu’on fasse une rupture conventionnelle avant la date de mon congé. Je ne serais donc pas encore inscrite au chômage encore.
Aurais je droit aux IJ de l’assurance maladie? Mon patron me maintient que si mais j’ai un doute.
Merci d’avance!
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Valérie, 36 ans, au sein de l'Assurance Maladie depuis presque 5 ans et fière d'êt...
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Ma recette idéale : 4 doses de chocolat, 1 bonne dose d’humour et le tout saupoudr...
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