indemnités journalières limitées à 60 jours consécutifs?...année civile?.. durant retraite progressive..

Moi je suis en retraite depuis 2017 et ma reprie d'une activitée a été immediate et en respectant les règleé d'embauche chez un autre employeur , et je suis rentrée chez mon ancien employeur en cdi que j'ai signée avec une mention que mes cotisations retraite retenu sur paye ne me donnais pas de benefice sur ma retraite ,donc je cotisais pour les aures ! bon ok c'est comme cela (peut être avec la réforme ?)autrement aucun changement CDI normale comme avant la retraite , je ne suis pas souvent en arrêt maladie sauf cas majeur de temps a autre , si arrêt indemnitées journalière payés pas de problème .Sauf que le 17 05 2022 j'ai eu un petit souci d'accident domestique et je me suis retrouvée en maladie jusqu 'au 12 08 2022 ,mais reglé en surborogation par mon patron pas de probléme,mais lorsque j'ai repris mon travail mon patron et venu me voir avec un courrier que je lui devait plus de 200euro car l'assurance maladie ne l'avait pas payé ,et la j'ai pris contact aves la cpam et en septembre on ma envoyé un courrier que je n'avait droit qu'a 60 jours ,mais personne ne ma indiqué combien de fois, de temps si s'etait par années ou quoi les personnes que vous avez au téléphone sont incapable de vous renseigner, date sur le décret ou autre cela change toute la forme de votre CDI quand vous vous engagez au prés d'une banque pour un prêt on vous demande si vous ête engager en CDI pour vos resource ! et la hic comme vos indemnitéés journalières sont pas payer vous faite quoi et la banque vous demande des comptes vous repondez quoi !la responsabilitée elle advient a qui ? moi je croit qu'on a pas le droit de changer les règles d'un CDI avant ce nouveau decret et qu'elle doit être applicable dans les contrat d'aprés le decret .Merci

Bonjour
ici tous les experts confirment, selon la nouvelle loi du 01/01/2021, toute personne qui, en raison d'une incapacité, remplit les conditions pour accéder à la pension de vieillesse, si elle est partie après la loi du 01/01/2021 et prescrite arrêt maladie après le 01/01/2021, ils perdent de ses 6 mois ! ils ne peuvent pas être payés pour les congés de maladie et la pension ! mais ceux qui sont partis en arrêt maladie à partir du 16/06/2020 et ont pris leur retraite après le 01/01/2021, et l'arrêt maladie dure encore jusqu'au 16/06/2022, ces personnes ont-elles le droit de continuer à recevoir, ou le Cpam les arrête également comme ceux qui sont partis après la nouvelle loi du 01/01/2021 ?
J'attends un des experts de la CPAM, qui me répondra ?
Quand j'aurai la réponse, je montrerai à tout le monde la bonne réponse !
Je ne veux dégrader personne, mais je veux arriver à la vraie vérité de la loi du 01/01/2021
Merci à tous ceux qui veulent participer à ce débat