Indemnité journalière Suite reprise en travail aménagé suite à accident du travail

@Isabelle (expert Ameli) Merci Isabelle pour réponse mais malheureusement hormis de dire que "l'IJ versée au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle est plafonnée", les références que vous citez n'apportent rien, vous ne donnez aucun texte indiquant ce plafonnement, ni comment il est effectué. Donc je réitère ma question, sur quel texte précis vous basez-vous pour plafonner les IJ AT/MP (comme cela est fait pour les IJ maladie dans l'art L323-3) ?

Je partage l'absence de satisfaction à votre réponse. En effet, le doute persiste non pas sur la perte de salaire brute, mais sur la méthode de calcul.
Car l'IJ des AT/MP étant versée de manière calendaire en cas d'arrêt complet, comment cela va t-il se passer pour cumuler le salaire du travail et le salaire compensé en cas de travail aménagé et dans quelle limite cette fois-ci ?
Doit-on diviser le montant du salaire brut à compenser par le nombre de jours calendaires concernés ?
Doit-on prendre le salaire journalier de référence (brut avant AT/30,42) puis soustraire le salaire de travail perçu puis diviser par le nombre de jour calendaires ?

Pouvez-vous nous expliquer exactement dans le cas d'une reprise de travail aménagé ou temps partiel après AT/MP, comment définit-on le montant de l'IJ ?

J'espère bavoir clairement préciser la demande.
Merci par avance

Ricardo

Ou encore, Salaire de référence avant AT / 30,42 x 0,80 x 50% multiplié par nombre jours calendaires ou ouvrés ?

Bonjour,

J'ai eu une conseillère en ligne ce jour à ce sujet. le traitement du mi-temps thérapeutique est le même qu'il s'agisse d'un travail aménagé suite à AT/MP ou maladie non-pro
.
Il s'agit d'un traitement particulier qui n'a rien à voir avec les méthodes de calcul de salaire journalier pour les IJSS en cas de AT/MP ou maladie non pro, et donc pas de plafond 60%, 80% ou indemnités à 50% du salaire journalier !

La perte de salaire brute déclarée par l'employeur est purement compensée. Ainsi, elle est tout simplement divisée par le nombre de jour concernés afin d'obtenir le juste montant par jour.

Stop le feu aux méninges !
Bonne journée à tous...