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Bonjour
J'ai signé une promesse d'embauche pour un contrat en "CDDU" (contrat à durée déterminée d'usage) pour un travail dans l'enseignement qui débutera à la rentrée scolaire.
Quels seraient mes droits en cas d'arrêt maladie prononcé par mon médecin avec ce type de contrat ? (le CDDU étant un contrat avec une rémunération à l'heure).
Cordialement
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Voir le profilBonjour ManuChewy,
Je vous invite à consulter ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits à l'indemnisation d'un arrêt maladie.
Votre demande étant particulière, un rendez-vous à l'accueil de votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) est nécessaire.
Une étude personnalisée de votre situation pourra être faite lors de ce rendez-vous avec un conseiller.
Vous pouvez prendre rendez-vous avec votre CPAM directement depuis votre compte ameli, rubrique "Mon agenda".
Je vous souhaite une excellente journée.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Voir le profilAnaële a répondu
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