Comment calculer mon RAAM pour mon congé maternité, si je n'ai pas 3ans d'ancienneté ?

Bonjour Julia,

Tout d'abord, je vous invite à consulter ce topic : Le Revenu d’Activité Annuel Moyen cotisé (RAAM).

Si une période d'affiliation est incomplète, le revenu pris en compte pour le calcul de l'indemnité est égal à la moyenne des revenus perçus sur la période travaillée, rapportée sur 12 mois.

Aussi, vous pouvez en prendre connaissance en vous rendant sur ce topic intitulé "Prestations maternité pour un travailleur indépendant".

Je vous souhaite une excellente journée.

bonjour,

Vous ne repondez absolument pas à la question dans aucun de vos topics
"Si une année est incomplète, le revenu pris en compte pour le calcul de l'indemnité est égal à la moyenne des revenus perçus sur la période travaillée, rapportée sur 12 mois" ....oui c'est pour cela que je vous dis que malgré cela il me manque toujours pour faire 3ans.
Ainsi quel revenus sont pris en compte ? Vous allez me répondre vos revenus de salairié....oui ok ! d'ailleurs j'ai toujours une activité salariée partielle à ce jour!
Mais dans ce cas, quels seront mes indemnités ? Celle d'un indépendant ou celle d'un salarié?

C'est infernal de n'avoir aucune réponse...ça fait des mois que je cherche, je les connais par coeur vos topics

Bonjour Julia,

Je vous invite à consulter ce topic concernant les conditions d'ouverture de droits et le calcul des indemnités journalières pour les travailleurs indépendants.

Si vos droits aux indemnités journalières sont ouverts, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) procèdera au calcul du montant de vos indemnités journalières.

La calcul se fait de manière générale sur les revenus cotisés des 3 dernières années mais dans votre situation, si vous n'avez cotisé qu'une seule année (2 fois 2 trimestres comme vous l'indiquez), le calcul ne se fera donc que sur les revenus réellement cotisés.

Si vous avez également une activité salariée, vous pouvez aussi percevoir des indemnités journalières au titre de votre activité salariée, sous réserve que les conditions d'ouverture de droits sont remplies.

Je vous souhaite une excellente journée.