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Bonjour
J’ai été en congé parental pendant 5 ans et j’ai ouvert mon entreprise SARL ça va faire 1 an en septembre.
Je continue à bénéficier de mes ARE jusqu’à la fin de l’année.
Travaillant seule et étant reconnu travailleur handicapé.
J’ai 3 ALD aujourd’hui avec des traitements en hospitalisation 1 fois par mois.
Je souhaiterais demandé, l’invalidité à temps partiel car je travaille 6 jours sur 7 et je n’arrive plus à suivre les soins correctement et je n’arrive lus à gérer mon activité car mes traitement ne font plus effet.
Je ne sais plus parfois soulever un cartons ou autre dans mon magasin, j’ai souvent besoin d’aide.
Donc quelles sont les démarches que je pourrais effectuer pour ça.
Je voudrais travailler à temps partiel et emboucher une personne à temps partiel pour pouvoir m’occuper de la santé.
Amis je droit à l’invalidité sans être en arrêt au paravent ?
Par qui passer pour cette demande.
À ton droit à l’invalidité après congés parentales et chômage ?
Bien cordialement NONO
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Inscrit(e) le 07/02/2018
Voir le profilBonjour
Merci pour votre réponse,
Je touche encore mes ARE jusqu’à la fin de l’année, et même si j’ai beaucoup de mâle à travailler en ce moment je ne peux le mettre en arrêt maladie car je ne peux pas me permettre de fermer la boutique.
J’avais compris que la mise en invalidité se fait seulement à l’issus d’un arrêt maladie de 3 ans.
J’ai été en arrêt au total 2 ans depuis 2008.
Après deux congés parentales et aujourd’hui dirigeante d’une EURL.
Je ne sais pas comment m’y prendre, par où commencer.
Je suis hospitalisé une fois par moi pour mes soins.
Faut-il faire cette demande avec l’aide de mon médecin traitant ou le service de l’hôpital qui s’occupe de mes soins ?
J’espère que vous avez compris mes questions.
Merci d’avance
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