Bonjour,
notre assistante maternelle vient d'être arrêtée pour 1 semaine. Cette semaine tombe pile durant une semaine où notre enfant ne devait pas être présent. Nous travaillons sur une année incomplète et avons 10 semaines d'absence de l'enfant (5 correspondants aux CP normaux de notre Ass Mat et 5 correspondant à nos congés supplémentaires). Le salaire mensualisé est donc calculé sur une base de 42 semaines de travail.
Si l'arret de travail ne va pas au delà de cette première semaine (où notre enfant n'est pas présent), doit on faire la démarche de l'attestation de salaire?
Merci de votre aide
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 02/08/2018
Voir le profilCe post vous a-t-il été utile ?
0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
Poser une question
