Attestation de salaire suite arret assistante maternelle post Covid : déclaration des heures et des salaires

Bonjour,

je dois remplir une attestation de salaire pour mon assistante maternelle qui vient d'être arrêtée.

Question 1 : calcul des heures réalisées au cours des 3 derniers mois. Sachant qu'il y a eu le confinement que que notre enfant n'est pas allé chez sa nourrice, doit on compter les heures réelles ou les heures qui auraient pu être effectuées?

Question 2: Il faut déclarer les salaires bruts perçu sauf que ceci sont inférieurs à la réalité puisque nous avons maintenu le salaire via : déclaration des heures réelles + indemnisation à 80% + maintien à notre initiative pour atteindre 100%.
J'ai bien vu la réponse que VIRGINIE a apporté à LOLOTTE74130 il y a un mois, mais je ne suis pas sure d'avoir compris. Quand il est écrit : "en rétablissant les salaires. Vous devez mentionner les salaires prévus dans son contrat et indiquer sur l'attestation un motif d’absence « chômage » ou « absence autorisée »." cela signifie que dans la colonne 3 de l'attestation de salaire il faut indiquer le salaire brut tel que mentionné sur la fiche de paie et dans la colonne 7 le salaire brut qu'elle aurait perçu si l’accueil de l'enfant c'était fait normalement?
Doit on décomposer les salaires versés à savoir :

• salaire brut versé (correspondant aux heures réellement effectuées)
• indemnités pour que l'assistante maternelle touche 80% de son salaire
• complément versé par le parent pour assurer 100% du salaire à l'ass maternelle
Si oui comment le faire sur le document CERFA?

Merci