Est ce que l'on perçoit des IJ si mon employeur me licencie ?

Bonjour,
Je rencontre un problème avec l'un de mes employeurs qui souhaite me licencier pendant mon arrêt de travail en tant qu'assistante maternelle.
Est ce qu'il est autorisé à le faire et quelles sont les conséquences pour moi ?
Car j'imagine que si mon employeur me licencie je n'aurais plus droit aux indemnités journalières que vous me versé. De plus je n'aurais pas le droit aux indemnités chômage car je serais en arrêt avec mes autres employeurs. Je trouve cette situation très inconfortable surtout que je n'ai pas choisi de me blesser à l'épaule au point de fissurer à plusieurs endroits du tendon. Je préférerai être encore en activité car je souffre et je suis en totale précarité si un de mes employeurs souhaite me licencier. En plus j'ai fait sous les conseils de mon chirurgien une demande de maladie professionnelle, si je suis licenciée cela va-t-il remettre en cause ma demande de maladie professionnelle ?
En bref, je suis complètement désespérée, stressée et très inquiète pour mon avenir et celui de ma famille. Notre statut d'assistante maternelle est déjà tellement précaire! Si mon employeur est autorisé à faire cela c'est vraiment injuste.

Cordialement