indemnité journalière en maladie professionnelle après licenciement économique

Bonjour cyril76120,

Le maintien de salaire est régi par vos conventions collectives. Elles sont propres à chaque entreprise.

Si votre employeur maintient votre salaire et qu'il a précisé sur l'attestation de salaire envoyée à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qu'il mettait en place la subrogation, c'est lui qui perçoit les indemnités journalières.

Si vous devez être licencié, votre employeur doit mettre fin à la subrogation afin que les indemnités journalières vous soient directement versées.

Vos indemnités journalières continueront à vous être versées sur toute la durée de prescription de vos certificats médicaux de prolongation de soins avec arrêt de travail, et ce jusqu'à présentation d'un certificat médical final. 

Pour aller plus loin, vous pouvez lire sur ameli.fr, l'article intitulé "Maladie professionnelle : prise en charge et indemnités journalières".

Enfin, si vous êtes toujours en arrêt et que vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi, vous devrez adresser le volet 3 de votre arrêt à Pôle emploi, sinon, vous pourrez le conserver.

Je vous souhaite une bonne journée.