La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.
Passionnée de séries TV. Piquée d'un soupçon de fantaisie. Et quelque peu gourmande.
Bonjour YIL,
Si votre employeur fait une demande de subrogation, il doit alors vous verser, au minimum, le montant des indemnités journalières (IJ) qu'il a perçues. Le maintien de salaire prévu par votre employeur dépend des conventions collectives signées par ce dernier.
Si vous ne bénéficier pas de la subrogation, votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) pourra vous verser des IJ si vous remplissez les conditions d'ouverture de droits pour la maladie et les conditions d'ouverture de droits pour la maternité.
Je vous invite à faire le point avec votre employeur.
Bonne journée
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 13/07/2018
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 17/02/2018
Voir le profil
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 14/03/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 14/03/2017
Voir le profilRéponse certifiée par un expert ameli
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 14/03/2017
Voir le profilVous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
