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Voir le profilBonjour Louloute,
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Vous pouvez en prendre connaissance en vous rendant sur le topic "Pension d'invalidité".
L'attribution d'une pension d'invalidité est synonyme de reconnaissance d'un handicap et de ce fait, ne fait pas obstacle à la reprise d'une activité, qu'elle soit salariée ou non.
L’Assurance Maladie étant tenue au secret professionnel, elle n'informera pas l'employeur de la mise en invalidité de son salarié.
Pour plus d'informations sur le cumul d'une pension d'invalidité avec une activité salariée, vous pouvez consulter ce topic intitulé "Cumul pension d'invalidité et activité salariée".
Je vous souhaite une belle journée.
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Lorraine, experte ameli bilingue, fan de séries policières britanniques et de pizz...
Bonjour Louloute,
Un salarié déclaré invalide n’a en aucun cas l’obligation d’en informer son employeur. Cependant je vous invite à vous rapprocher de la médecine du travail pour obtenir un complément d'information.
Vous retrouverez plus de détails à ce sujet sur notre site, service-public.fr, rubrique "Pension d'invalidité de la Sécurité sociale".
Bonne journée.
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