nombre d'heures de travail minimum ?

Pour être pris en charge pour les soins il faut
soit avoir travaillé au moins 60 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 60 fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois ; soit avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois.

Pour les IJ il faut 150h sur 3 mois pour 6 mois maladie ou le congé maternité
Et 600h sur 12 mois pour une maladie au delà des 6 mois

Je ne comprends pas les réponses sur ce sujet. D'après mes recherches, il n'existe aucun nombre d'heures minimum a effectuer afin de bénéficier de la prise en charge des soins.

Par contre, il existe bien un minimum pour bénéficier des indemnités journalières et paternité / maternité.

Je ne comprends donc pas pourquoi Adeline nous renvoi sur un sujet traitant du revenu fiscal de référence, encore moins d'ou Elryn tire l'info des 60h travaillées.

Pourrais t-on donc confirmer que conformément aux textes de la SS:
"De ce fait, les conditions d'ouverture de droits sont simplifiées. Les salariés n'ont plus à justifier d'une activité minimale, seul l'exercice d'une activité professionnelle est pris en compte." ?

Merci !

A l’epoque Ou j’ai répondu il n’y avait pas encore la PUMA (en tout cas pas tous les détails) donc il fallait 60h. Aujourd’hui c’est Fini.
Dès la première heure de travail on ouvre des droits

Moi je ne comprends pas pourquoi nous n'avons pas droit aux IJ si nous travaillons moins de 50 h par mois, car nous payons de la sécu sur ce salaire .
Je comprends pourquoi il y a tant de cas soc, en france il vaut mieux ne rien faire puisqu'on a droit à tout !!!! ca craint quand même

Parce que le montant de vos cotisations est très minime Ça ne doit déjà même pas couvrir vos frais médicaux de base