Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

La dernière mise à jour des informations contenues dans la réponse à cette question a plus de 5 mois.

en cours de licenciement suis je toujours en accident de travail ?

je suis toujours en soin suite a un accident de travail ,en cours de licenciement

faron974

  • 1 question posée
  • 0 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Philippe

  • 430 réponses publiées

Un brin nostalgique, furieusement tourné vers l'avenir où je compte bien passer me...

Voir le profil

Bonjour faron974,

En absence de guérison ou de consolidation, votre médecin peut vous prescrire un arrêt de travail ou des soins que vous soyez salarié ou sans emploi. Vous pouvez alors continuer à percevoir des indemnités journalières et continuer à bénéficier de la prise en charge de vos soins.

Si le médecin estime que des soins en rapport avec un accident du travail ou de trajet  sont nécessaires au-delà de la date de consolidation de l'état de santé, il doit en faire la demande auprès du médecin conseil de la caisse primaire d'assurance maladie. Vous trouverez plus d'informations sur ce sujet ici.

Je vous précise également que si vous êtes déclaré inapte suite à un accident de travail ou de trajet, vous pouvez percevoir, sous certaines conditions, une indemnité temporaire d'inaptitude pend la période d'un mois. Pour plus d'informations, rendez-vous ici.

Je vous conseille la lecture, sur ameli.fr, de l'article : "Accident du travail ou de trajet : vos démarches".

Bonne journée.

Ce post vous a-t-il été utile ?

88% des internautes ont trouvé cette réponse utile

Autres réponses

Elryn

  • 2 questions posées
  • 18958 réponses publiées
  • 1649 meilleures réponses

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Et? Vos soins et eventuels arrêts ne dépendent pas du fait d'avoir toujours un employeur.