Il n'y a pas forcément d'accord de la CPAM écrit.
En fait, votre médecin vous prescrit un temps partiel thérapeutique à compter du... 4 décembre dans votre situation je pense et jusqu'"au...
VOus envoyez cet arrêt à la CPAM. Vous recevrez peut-être une réponse (mais franchement, je n'ai jamais vu de réponse pour cela ;) ) mais surtout vous recevrez un courrier si le service médical n'est pas d'accord.
Pour le médecin, il peut faire des indications du nombre d'heures mais c'est le médecin du travail qui détermine ce nombre. Votre employeur vous fera passer par le médecin du travail très rapuidement (il peut même le faire la semaine prochaine vu que vous avez tout anticipé ce qui est très bien). Ensuite c'est votre employeur qui répartit cette durée de travail. Par exemple le médecin du travail peut dire "25h/semaine". L'employeur est alors libre de faire 5 jours à 5h ou 2 jours à 8h et deux jours à 4h30. Si le médecin indique: travail les lundi, mardi, jeudi, là c'est plus clair...
Cordialement,
