Refus de l'employeur d'envoyer les attestations de salaires à la CPAM

Bonjour Celia,

Pour commencer, je vous propose de consulter ce topic relatif à l'obligation légale pour un employeur de fournir une attestation de salaire pour un salarié en arrêt de travail.

Lorsque l'employeur n'utilise pas la déclaration sociale nominative, il peut adresser lui-même l'attestation de salaire papier (formulaire S3201) ou vous la remettre afin de la faire suivre au plus vite à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) afin qu'elle procède à l'étude de vos droits.

Vous trouverez les coordonnées de votre CPAM sur ameli.fr, rubrique "Adresses et contacts".

Bonne journée.