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Voyage en Asie pendant un arrêt maladie : quels risques pour les indemnités CPAM ?

Bonjour,

Je me permets de poser une question pour une amie qui est actuellement en arrêt maladie depuis moins d'un an à la suite d'un burn-out.

Elle perçoit des indemnités journalières de la CPAM et envisage de voyager en Asie pendant moins d'un mois, entre fin octobre et fin novembre 2026. Ce voyage est prévu depuis plus d'un an.

Elle est actuellement toujours salariée, mais envisage de démissionner après son bilan de compétences.

Elle souhaiterait connaître les règles applicables afin de ne commettre aucune erreur.

Mes questions sont les suivantes :

1. Peut-elle voyager en Asie pendant son arrêt maladie avec l'accord de son médecin ?
2. Doit-elle obligatoirement obtenir une autorisation préalable de la CPAM ?
3. Ses indemnités journalières peuvent-elles être suspendues uniquement pendant le séjour ou également après son retour ?
4. Une demande de renseignements ou d'autorisation peut-elle entraîner une réévaluation de ses droits ?
5. Si elle bénéficie également d'une pension d'invalidité, un séjour temporaire à l'étranger peut-il avoir des conséquences sur cette pension ?
6. Une éventuelle démission modifierait-elle ses obligations envers la CPAM ?

Je souhaite simplement l'aider à respecter les démarches administratives et à voyager en toute légalité, sans mettre ses droits en danger.

Merci beaucoup pour votre aide et vos précisions.

Gilles57

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Bonjour Gilles57,

Vous vous interrogez concernant les démarches à entreprendre concernant un voyage à l’étranger pendant un arrêt de travail, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Sortie de territoire pendant un arrêt maladie " qui vous renseignera à ce sujet. 

Une démission n'aura pas de conséquences sur ces modalités tant que votre amie dispose d'un arrêt de travail indemnisé par sa caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Un séjour à l’étranger n'a pas d'incidence sur la pension d'invalidité. 

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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1/ oui mais voir 2/
2/ oui c’est obligatoire.
3/ les IJ sont suspendues uniquement durant le séjour.
4/ comment ça? Le fait de vouloir partir en voyage vu le motif de son arrêt ne remet pas en question la légitimité de son arrêt.
5/ non pas pour un court séjour.
6/ ce qui compte c’est de savoir si elle perçoit quelque chose de la cpam. Qu’elle soit sous contrat ou non ne compte pas. Ce qui compte c’est: a-t-elle des IJ?

Dans son cas, elle perçoit des IJ de la CPAM et elle est sous contrat.

Elle doit donc demander l’accord de la cpam avec courrier du médecin au moins 2 semaines avant son départ.
Ses IJ seront très probablement suspendues durant tout son séjour et reprendront ensuite.
Elle doit également informer son employeur (mais là c’est juste informatif).