Bonjour.
Je suis agent contractuel de la fonction publique territoriale en CDI, temps non complet depuis 2015.
Je suis en ALD depuis février 2026, et mon employeur m'a annoncé qu'il ne me verserai plus de salaire puisque j'ai atteint mes 3 mois à demi traitement.
Vais-je toucher des indemnités en "compensation"?
Merci
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Carioline,
Il convient de différencier la durée pendant laquelle votre employeur maintient votre salaire en cas de subrogation et la durée pendant laquelle votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) indemnise votre arrêt de travail.
Lorsque vous êtes en arrêt de travail lié à une affection de longue durée (ALD), votre CPAM prend en charge vos indemnités journalières à hauteur de 50% de votre gain journalier brut. En cas de subrogation, cette indemnisation est versée à votre employeur qui se charge de vous la reverser.
Je vous recommande la lecture de ce topic sur la durée maximum d'indemnisation d'un arrêt de travail en lien avec une ALD.
Pour toute question relative à la durée du complément de salaire, je vous remercie de faire le point avec votre employeur. Et pour toute question relative à votre dossier personnel, n'hésitez pas à interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli.
Bonne journée.
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Voir le profilOui, il y'a eu subrogation pour ces 6 mois.
Expert Ameli, si je me fie au message cité, j'ai le droit à 3 ans de versement d'IJ de 50% de ma paie habituelle de la part de la CPAM, c'est ça. Si oui, cette somme me sera versée directement, puisque mon employeur n'est plus sensé me payer à l'issue des 6 mois d'arrêts maladie.?
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
Géraldine a répondu
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Voir le profilCarioline a répondu
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