Cesu et travail discontinu

Bonjour Sam,

Sont toujours considérés comme exerçant une profession à caractère saisonnier ou discontinu, les salariés payés par chèque emploi  service universel (Cesu). 

Par extension, ils sont considérés comme ayant toujours une profession à caractère discontinu. Par conséquent, il y a lieu de prendre en considération le salaire moyen de l'ensemble des rémunérations soumises à cotisation accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) perçues au cours de la période des 12 mois civils précédant la date de l'arrêt de travail. 

Cette règle s'applique également lorsque la rechute intervient pendant une période prise en charge par France Travail. La période de référence est alors décalée aux 12 mois précédant l'interruption de travail pour bénéficier des prestations de chômage.

Pour aller plus loin, je vous suggère la lecture de cet article issu du site ameli.fr intitulé "Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié".

Bonne journée.