Bonjour,
J'ai des indemnités journalières suite à un accident de travail. J'ai été licencié par la suite pour inaptitude professionnelle et donc je suis à la recherche d'un nouvel emploi en étant toujours en accident.
Ma question, est-ce que mon accident doit être fini et donc arrêt des indemnités journalières pour pouvoir retravailler ? Car si je touche un salaire, je ne peux prétendre aux indemnités journalières ? Mon psychiatre me confirme que mon accident cour toujours même en ayant un nouvel emploi mais que je doit informer la CPAM de mon salaire.
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Alex33,
Un internaute a posé une question similaire sur notre forum. Dans un premier temps, je vous conseille donc de prendre connaissance de
ce topic intitulé : "Accident du travail en cours auprès d'un ancien employeur et reprise d'activité auprès d'un nouvel employeur conditions".
Concernant la constatation des séquelles éventuelles, votre état de santé devra être consolidé. Votre médecin vous établira alors un certificat médical final et vous trouverez la suite de la procédure dans ce topic : Comment savoir s'il y a consolidation avec ou sans séquelles ?
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilIl faut distinguer votre accident de travail qui reste ouvert tant que vous avez des soins en cours et que vous n’êtes pas consolidé
Et le fait d’être en arrêt de travail pour votre accident de travail. Tant que vous ne pouvez pas travailler, vous pouvez être en arrêt. Dès lors que vous pourrez retravailler, votre Medecin ne pourra plus vous prescrire d’arrêt de travail pour votre accident de travail, mais ça ne clôturera pas votre accident en lui-même tant que vous avez des soins et que vous n’êtes pas consolidé.
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Attention me voici Une décennie d’Assurance Maladie Décidée à vous aider Rien ne...
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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Voir le profilElryn a répondu
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