Rechercher dans le forum

Cette question a été résolue

Maladie professionnelle

Indemnités journalières

Nini

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Réponse certifiée par un expert ameli

Un expert ameli a validé la réponse ci-dessous.

Betty

  • 3257 réponses publiées

Passionnée des sports sensationnels qu’offrent la mer et la montagne, je suis auss...

Voir le profil

Bonjour Nini,

Afin de pouvoir vous apporter une réponse adaptée à votre situation, pourriez-vous préciser votre demande (vous souhaitez connaître le calcul des indemnités journalières (IJ) en maladie professionnelle, vous êtes dans l'attente de paiement de vos IJ, etc.)?

Je vous souhaite une bonne journée.

Nom de l'auteur
Betty
Date
réponse
r

Ce post vous a-t-il été utile ?

Non ce post ne m'a pas été utile (0)

Oui ce post m'a été utile (0)

aucun utilisateur n’a répondu à la question pour l’instant

Autres réponses

Nini

  • 1 question posée
  • 1 réponse publiée
  • 0 meilleure réponse

    Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.

Voir le profil

Bonjour,

Ma demande est la suivante : en maladie pro depuis mars 2025, mon salaire m'est versé par mon employeur.

Or, il y a une différence de 200e par mois à mon désavantage, entre les IJ qu'il perçoit de la CPAM et ce qu'il me reverse..... Est-ce normal ?

Cordialement,

[Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu'elle ne contienne plus de données personnelles]

Nom de l'auteur
Nini
Date
réponse
r

Élodie

  • 7097 réponses publiées

Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...

Voir le profil

Bonjour Nini,

En effet, en cas de subrogation, l'employeur est tenu de vous verser, au minimum, le montant des indemnités journalières qu'il a perçu de la part de l'Assurance Maladie.

Vous trouverez des informations à ce sujet en consultant ce topic intitulé "L'employeur doit-il verser la totalité des IJ qu'il reçoit dans le cadre de la subrogation?".

En cas de litige, n'hésitez pas à solliciter les instances représentatives du personnel de votre entreprise et si besoin les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Bonne journée.

Nom de l'auteur
Élodie
Date
réponse
r
Accessibilité : non conforme
Conditions Générales d'Utilisation
Protection des données personnelles
Gestion des cookies
Contacter ma caisse