Bonjour
Mon employeur n’a pas rempli le questionnaire cpam et n’a pas répondu aux sollicitations de l enquêtrice. Cela va t il me porter préjudice lors de l’étude auprès du CRMPP ?
Peut il tout de même commenter mon questionnaire et/ ou contester la réponse en cas d’accord alors qu’il n’a pas répondu ?
Merci de vos réponses
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
Bonjour Edancysial,
Non, le défaut de réponse de l'employeur ne peut pas vous porter préjudice dans l'étude de votre demande de reconnaissance de maladie professionnelle. La commission statuera selon les pièces à sa disposition dans le temps qui lui est imparti.
Si vous obtenez la reconnaissance de votre maladie professionnelle, l'éventuelle contestation de votre employeur n'aura pas d'impact sur votre prise en charge.
Je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Le CRRMP peut il annuler une maladie professionnelle déjà reconnue par la CPAM " qui vous renseignera à ce sujet.
Je vous souhaite une bonne journée.
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J'ai fait le choix de "cultiver mon jardin", dommage que je n'ai pas la main verte.
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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