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salarié en invalidité 2 - Mon bulletin de paye

Bonjour
Je suis salariée dans le secteur privé et vient de passer en invalidité 2 depuis le 1er Avril 2026.
Est-ce que je dois toujours fournir des arrêts de travail à mon employeur ?
Mon employeur peut-il ou doit-il mettre en place la suspension de mon contrat de travail ?
Merci pour votre aide car les éléments transmis par les RH ne sont pas clairs. Mon sujet n'est pas le montant de ma rémunération mais la gestion de ma paye.

MonBulletinDePaye

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Bonjour MonBulletinDePaye,

Afin de justifier de votre absence auprès de votre employeur, il vous est conseillé de lui faire parvenir vos arrêts de travail, même s'ils ne sont pas indemnisés du fait de votre passage en invalidité.

Je vous propose de consulter cet article intitulé "L’entrée en invalidité : ce qu’il faut savoir" qui vous donnera des informations utiles.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Tant que vous êtes employés, vous devez fournir des arrêts de travail, car l’invalidité n’est pas un motif d’absence

Concernant un éventuel licenciement, c’est voir avec votre employeur et le médecin du travail