Différence entre maintien de salaire et IJ de prévoyance

Bonjour,
J'ai reçu une demande de créance de la part de l'assurance maladie car mon employeur a indiqué avoir fait un maintien de salaire jusqu'au 05/11/25. Selon ma convention collective mon salaire devait être maintenu 60 jours par l'employeur après ce délais, les IJ de ma prévoyance prennent le relais. Pendant la période de maintien de salaire les IJSS ont été payées par subrogation à l'employeur. Après ce délais de 60 jours les paiements m'ont été faits directement car il n'y avait normalement plus de subrogation.
Le problème est le suivant : j'ai perçu ces indemnités après la fin de la subrogation et l'employeur en a également perçue pour cette même période via une régularisation intervenu après le premier paiement effectué sur mon compte.
Pourriez-vous m'expliquer à quoi correspond le maintien de salaire ? Pourriez- vous me dire s'il y a une différence entre maintien de salaire et IJ de prévoyance ?
Quels éléments doivent vous être communiqués afin de pouvoir montrer que j'étais bien éligible pour ces versements ?
Dans quels cas les IJSS doivent être remboursées ?