Mon employeur appose le montant des IJSS NETTES versées par la CPAM dans la partie haute de mon bulletin de salaire servant au calcul de mon brut, et non pas le montant recalculé des IJSS en brut comme la législation le demande.
Puis, il remet le même montant d’IJSS nettes en bas de mon bulletin de salaire en déduisant la CSG et RDS déjà déduites par la CPAM, résultat mon salaire habituel se trouve amputé de la somme de CSG RDS que la Cpam a déjà déduit, cela revient à me verser une somme moindre que ce que mon employeur à perçu par la Cpam.
Je me suis adressé à mon service RH qui maintient que cela se passe comme cela dans le choix de faire le maintien strict du net légalement applicable.
Cependant, que fait il de la différence soustraite à mon salaire équivalent au montant de CSG RDS qu’il retient sur mon bulletin de salaire ?
De plus je ne sais pas quoi déclarer au services fiscaux parce qu’il ne déduit pas cette retenue de mon net imposable et je me vois imposée sur une somme non perçue alors que mon statut fait que je suis éxonérée sur mes IJ
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Bonjour VB,
Vous vous interrogez concernant la déclaration de la contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au recouvrement de la dette sociale (CRDS) dans le cadre de la subrogation de vos indemnités journalières , je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Montant déclaré par la CPAM pour notre déclaration d'impôts" qui mentionne que, si votre employeur a commis une erreur, vous devez vous rapprocher de votre administration fiscale.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilL’employeur ne doit pas déclarer les IJ de la sécu
Mais le problème de gestion de la paye relève de l’inspection du travail
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Jeune maman. Adepte de running. Ne compte plus les années depuis qu’elle a 25 ans....
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