Dois-je envoyer une attestation de salaire pour mon assistante maternelle qui est en arrêt maladie ?

Dois-je envoyer une attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalière pour mon assistante maternelle qui est en arrêt maladie ?
Il s'agit d'un contrat pajemploi. Et mon assistante est en arrêt depuis fin Mars.
J'ai appelé à 2 reprises la CPAM qui expliqué que le processus avait changé et que ce n'était plus à l'employeur d'envoyer ce document mais plutot à l'assistante maternelle de les contacter et de leur transmettre une attestation sur l'honneur. Suite à ça, la CPAM prendrai contact avec pajemploi pour gérer la situation.
J'ai donc communiquer cela à mon assistante qui me dis à sont tours quel les à contacté et que ce n'ai pas le cas. Donc à moi de faire les démarches...

Pourriez vous me dire ce qu'il en est réellement et si possible, me faire parvenir un mail dans ce sens (comme cela, j'aurai une trace écrite).

Merci d'avance.