Bonjour,
L'Assurance Maladie a reconnu une agression verbale récurrente que j'ai subie en accident de travail à l'automne dernier. J'ai repris une nouvelle activité professionnelle chez un nouvel employeur en décembre 2025 et j'ai, de nouveau, subi une agression verbale sur fond de discrimination à mon état de santé. J'ai déclaré ce fait en accident de travail en janvier mais j'ai oublié de mentionner qu'il s'agit, en fait, d'une rechute. La première agression m'a fortement fragilisée. De plus, une plainte est, toujours, en cours d'instruction.
Que puis-je faire ? Rectifier le certificat médical initial en rechute ?
Je vous remercie, par avance, de votre réponse.
Bien cordialement
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Bonjour Zia,
Comme il s'agit d'un nouveau fait chez un nouvel employeur, vous devez faire une nouvelle demande de reconnaissance d'accident du travail même si la nature du fait reste identique.
Pour plus d'informations, je vous conseille la lecture de ce topic intitulé : "Accident de travail et indemnisation".
Je vous souhaite une bonne journée.
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