Bonjour ,
j etais en ald depuis 1 an et aujourd hui je vais mieux, meme si l avenir reste toujours incertain je peux reprendre mon travail sereinement.
Mais aujourd hui je souhaite me reconvertir et suivre une formation diplomante pendant 1 an, rémunérée par organismes paritaires pour reconversion,
mais j aimerai savoir si mes droits de 3 ans a l'ALD seront reconstitués car il ne s agit pas d une reprise de travail de 1 an malgré que je cotiserai sur les salaires versés pendant ma formation?
Je n’ai pas trouvé de réponse avec le même cas de figure que le mien sur le forum,
Par avance merci pour votre aide
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Bonjour reno13,
Vous souhaitez connaître les conditions pour retrouver des droits en ALD à l'issue des 3 années d'indemnisation.
Dans un premier temps, je vous propose de consulter cette réponse relative aux nombres d'indemnités journalières.
Pour plus de détails, vous trouverez, ci-dessous, les situations assimilées à une période effective de travail :
- chômage indemnisé,
- indemnisation en maladie mais sans rapport avec l'ALD initiale,
- indemnisation en maternité et paternité,
- indemnisation en accident du travail,
- reprise du travail à temps partiel,
- interruptions de travail de courte durée à caractère occasionnel intervenant dans le cadre d'un même contrat de travail (congé non rémunéré, fermeture de l'entreprise, grève...),
- rééducation professionnelle.
Si besoin, vous pouvez faire un point personnalisé avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Je vous suggère de prendre un rendez-vous téléphonique ou physique, directement depuis la page d'accueil de votre compte ameli web (seul le rendez-vous téléphonique est disponible sur l'application) dans la rubrique "Mon agenda" puis "Prendre un rendez-vous."
Bonne journée.
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Voir le profilMerci de votre réponse Marlène,
a mon grand desespoir ma situation n apparait pas dans les cas de situations assimilées à une période effective de travail
pourtant dans mon cas et dans le cadre d un projet de transition professionnelle, sur le site du gouvernement il est bien précisé: que le temps passé en congé de formation est assimilé à du temps de travail effectif assimilé et d 'ailleurs traité en tant que tel par l employeur pour l acquisition de cp ou prime annuelle etc ....
Je vais quand meme prendre contact avec la cpam car je trouve qu il y a là un non sens et peut etre est ce une situation non acquise effectivement
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