Plafond pour bénéficier de la Complémentaire santé solidaire

Bonjour

Actuellement demandeur d’emploi, j’ai récemment effectué une simulation afin de bénéficier de la Complémentaire santé solidaire.
Il apparaît que je ne suis pas éligible, mes ressources des douze derniers mois dépassant le plafond applicable. Toutefois, l’un de mes salaires pris en compte inclut une indemnité de licenciement versée dans le cadre d’une rupture conventionnelle. Cette indemnité représente une part significative du montant déclaré et ne correspond pas à un revenu régulier.
Je souhaiterais savoir si cette indemnité est obligatoirement intégrée dans le calcul des ressources pour l’étude de mes droits à la Complémentaire santé solidaire, ou s’il existe des dispositions particulières concernant ce type de versement exceptionnel.

D'avance merci pour votre réponse