Bonjour,
J’ai été en ALD à la suite d’un important problème de santé ayant nécessité une intervention chirurgicale, ainsi qu’une longue période de rééducation et de repos.
Les douleurs étant toujours présentes et handicapantes, j’ai néanmoins souhaité reprendre mon travail par crainte de le perdre et de m’enliser dans cette situation. Mon médecin traitant ainsi que le médecin du travail ont autorisé cette reprise, mais dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique, avec certaines conditions, notamment un aménagement de poste.
Or, aucun aménagement n’a été mis en place. Pire encore, je me retrouve à devoir accomplir l’intégralité de mes missions sur la moitié de mon temps de travail. En plus d’aggraver ma santé physique (je ressens aujourd’hui les mêmes douleurs qu’avant mon opération), cette situation génère chez moi une anxiété intense et un sentiment de débordement permanent. Le stress est constant et m’affecte désormais nerveusement.
J’ai tenté d’en parler, mais je n’ai trouvé aucun interlocuteur réellement réceptif au sein de mon entreprise. Je ne sais plus quoi faire ni vers qui me tourner. Je ne souhaite pas perdre mon emploi, mais je ressens aujourd’hui un besoin vital de m’arrêter pour ne pas craquer, tant physiquement que mentalement.
Par ailleurs, j’ai obtenu recemment une RQTH à la suite de l’opération subie pendant mon arrêt longue durée.
Je sais qu’il est possible de demander un reclassement, mais je ne sais pas comment procéder. Quelle est la marche à suivre ? Et si je devais à nouveau m’arrêter — ce que mon médecin envisagerait probablement si je lui exprimais pleinement mon état — pourrais-je perdre mon emploi ?
Je suis maman solo, et cette situation est une source d’angoisse immense, même si mon corps ne suit plus.
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Bonjour Sarahsc,
Dans un premier temps, je vous recommande de parler de votre situation avec votre employeur et la médecine du travail.
Ensuite, si vous rencontrez des difficultés pour évoquer votre situation au sein de votre entreprise alors je vous suggère de contacter les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Pour aller plus loin, je vous recommande la lecture de cet article du site ameli.fr, intitulé : Reprendre le travail après un arrêt maladie.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilIl faut en parler au médecin du travail
Et aux représentants du personnel/syndicats
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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