Bonjour. Je suis en arret maladie durant ma période d'essai et je souhaite rompre la periode d'essai. J'ai un délai de prévenance de 48 heures. Est ce que les jours de l'arret maladie sont compris dans les 48 h ? Si j'informe mon employeur le mercredi et que l'arret se termine le vendredi , est ce que je pourrai aussi considerer que j'arrete le travail le vendredi ou faut il revenir apres l'arret maladie et effectuer les 48 heures.
D'autre part , est ce que le fait , dans une autre situation, d'arreter le contrat avant la fin de l'arret maladie met fin aux indemnites journalieres ?
Merci si vous pouvez me renseigner pour ces deux questions .
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Bonjour Mayiris,
Concernant votre première question, je vous suggère de voir avec votre employeur ou vous pouvez aussi consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Vous pouvez percevoir des indemnités journalières en étant en période d'essai si vous remplissez les conditions d'ouverture des droits aux indemnités journalières.
La rupture d'un contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, fin de période d'essai etc.) n'a aucune incidence sur la poursuite du versement des indemnités journalières.
Votre indemnisation par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) se poursuivra tant que votre arrêt est médicalement justifié et que vous continuez à remplir les conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières.
Je vous souhaite une bonne journée.
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Voir le profilMerci beaucoup pour votre réponse.
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Voir le profilBonjour . Merci beaucoup pour votre reponse trés claire
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