Bonjour,
Je suis coiffeuse et j’ai plus d’un an d’ancienneté dans mon entreprise. C’est la première fois que je suis en arrêt de travail. J’ai une grossesse compliquée et ma sage-femme m’a arrêtée du 12 janvier au 11 février inclus.
Ma sage-femme envisage de prolonger mon arrêt, mais je me pose une question sur le maintien de salaire :
Si je reprends le travail une journée le 12 février après la fin de mon arrêt actuel, puis que je me remets en arrêt de travail le 13 février, est-ce que ce nouvel arrêt est considéré comme un nouvel arrêt indépendant et me permet de bénéficier à nouveau du maintien de salaire à 90 % pour le premier mois, ou est-ce considéré comme une prolongation et je serai payée à 66 % ?
Merci d’avance pour vos réponses et conseils.
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Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilCela ne concerne pas la cpam mais le droit du travail
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Inscrit(e) le 21/06/2018
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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« Pierre qui roule n’amasse pas mousse »
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