Bonjour,
Je suis salariée en CDI d’une entreprise française. D’un commun accord avec mon employeur, je vais travailler en télétravail à 100 % depuis le Maroc pour accompagner mon mari expatrié, pour une durée de plusieurs année.
Je souhaite anticiper et sécuriser ma situation de sécurité sociale :
Ce télétravail depuis le Maroc entraîne-t-il la perte ou la suspension de mon affiliation au régime français (CPAM) ?
Existe-t-il un dispositif permettant un maintien au régime français (ex. détachement / accord encadré) ?
Quelles démarches à effectuer avant le départ et auprès de quels organismes ?
Si le maintien n’est pas possible, quelles solutions sont recommandées pour être correctement couverte (affiliation locale, assurance, etc.) ?
Merci par avance pour votre aide.
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Au contact des assurés tous les jours, le compte ameli n'a plus de secret pour moi...
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
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