Bonjour,
Je suis cadre avec une période d’essai de 3 mois et j’en suis actuellement à deux mois et demi. Je vais devoir être arrêtée pour grossesse à risque.
Craignant que mon employeur ne décide de ne pas me garder, je voudrais savoir si je continuerai malgré tout à percevoir mes indemnités journalières de Sécurité sociale en cas de rupture de ma période d’essai.
Par avance merci pour votre réponse
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Bonjour ElodieM,
Vous pouvez prétendre aux indemnités journalières même en cas de rupture de votre période d'essai sous réserve d'en ouvrir les droits.
Je vous conseille la lecture de cet article intitulé : "Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées" issu de notre site ameli.fr. J'attire votre attention sur la rubrique "Vous êtes salariée en congé maternité".
Ce topic relatif au congé maternité lors d'une nouvelle embauche vous sera également utile.
Je vous souhaite une bonne journée.
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