Congés parental et accident du travail revalorisation ij

Bonjour, j ai pu voir sur votre forum une réponse correspondant à mon cas mise à jour le 02/07/2020. Cette personne expliquait avoir eu un AT pendant son congés parental , ce dernier s est arrêté pendant l AT qui lui a été prolongé. Elle demande si elle a droit à la revalorisation de ses ij en salaire taux plein depuis la fin de son congés parental. Réponse expert ameli qui se prenome Virginie : "En effet, si votre arrêt de travail est prolongé à l'issue
de votre congé parental à temps partiel, les indemnités
journalières peuvent être recalculées sur le salaire de
référence précédant le congé parental". Dans les reponses on voit une autre personne dans le meme cas echanger, et la des reponses cpam differentes mais elle donne l info à cette staycy, que pour y avoir droit il faut transmettre une attestation rectificative et que pour elle "c est bon" ca etait fait.Je me trouve dans la même situation AT septembre 2022 en congés parental 70%. Le congés parental s'est arrêté le 10/01/2023, depuis d'ailleurs mon employeur me fournir des bulletins de salaire retabli avec mon salaire normal à taux plein. L AT s est poursuivi jusqu en septembre 2025 consolidation le 23. Ainsi comme la personne précité je souhaiterai bénéficier de cette revalorisation prévu par le code de la sécurité sociale et savoir si je dois vous faire parvenir une attestation employeur rectificative. Car contractuellement je suis de nouveau à temps plein depuis le 10/01/2023. D ailleurs l employeur pendant la subrogation m a payé à taux plein de janvier à mars 2023 (fin de la subrogation) . Merci d avance pour votre aide tel que cela à été fait précédemment dans le cas précité qui est exactement mon cas aussi.