Calcul indemnités IJ Mi-temps partiel thérapeutique

Non en temps partiel thérapeutique les IJ sont calculées uniquement sur la perte de salaire du mois

Bonjour Merci pour cette réponse
J'aurais besoin d'une précision sur le calcul de l'IJ dans le cas d'un mi-temps thérapeutique svp.

Dans ce cas :
Une personne quitte un emploi et enchaine avec un nouveau poste.
Au bout d'un mois cette personne est mis en arrêt 1 semaine puis mi-temps thérapeutique.

La semaine d'arrêt complet est au taux d'IJ max soit environ 40€ (la CPAM prends le mois dans la nouvelle entreprise puis 2 mois dans l'ancienne pour faire la calcul du taux d'IJ)
Cependant pour le mi-temps le taux d'IJ passe à 9€
La CPAM indique ne prendre que le mois travaillé dans la nouvelle entreprise et le diviser par 3 pour le calcul du taux d'IJ.

Est-ce normal ou une erreur ?
Le calcul du taux d'IJ n'est pas le même dans le cas d'un arrêt complet ou d'un mi-temps thérapeutique ?

en vous remerciant,

Bonjour

Je vous remercie pour vos réponses mais j'aimerais des précisions svp.
J'ai bien consulté un et même plusieurs conseillés CPAM.
Ils maintiennent qu'ils n'ont pas à reconstituer le salaire de base dans le cadre d'un mi-temps thérapeutique et qu'ils doivent avoir un salaire de référence pour les calcul des IJ même en

Pour rappel : J'ai fini un emploi en mars et repris un nouveau juste après.
J'ai été mis en arrêt en avril 1 semaine puis mi temps thérapeutique.

J'ai bien reçu des IJ de 52 euros en arrêt complet (prise en compte du mois chez le nouvel employeur et des mois chez l'ancien pour le calcul des IJ)
Puis en mi-temps les IJ sont passé à 9 euros !
Le service technique indique que pour le calcul des IJ ils ne peuvent prendre que le mois chez le nouvel employeur mais qu'il n'y a qu'un mois donc il le divise par 3 pour avois le salaire de base dans le calcul des IJ et il passe donc à 9 euros

Je ne comprends pas leur réponse.
Vous indiquez qu'il ne doivent que prendre en compte la perte de salaire ce qu'ils ne font pas (elle est d'environ 1200 euros et compense qu'environ 300 euros)
On me dit également que les IJ en mi-temps thérapeutique devraient être les mêmes que celles d'un arrêt complet ce qui n'est pas le cas.
S'ils ne prennent pas en compte le salaire des mois chez l'ancien employeur, ne doivent-ils pas recomposer les 3 mois.

Pour conclure voici mes interrogations :

Pour le mi-temps thérapeutique y-a t-il bien besoin d'une période de référence pour le calcul des IJ ?
Et si oui que se passe t-il quand cette période est incomplète ? Doivent -ils reconstituer le salaire ? doivent-ils prendre en compte le salaire chez l'ancien employeur ?
Avez-vous un texte qui indique le calcul des IJ pour le mi-temps dans le cadre où l'employé n'a pas fait 3 mois complets avant son mi-temps svp ?

Cordialement
Thomas

Il y a vraiment un problème dans le traitement de votre dossier parce que les IJ en TPT ne tiennent pas compte des mois précédents

Le calcul est vraiment beaucoup plus simple que ça
Exemple
Salaire normal 2000€
Salaire à temps partiel 1200€
Manque à gagner 800€
La cpam paye 800€

par contre, ça ne doit pas dépasser les IJ à temps plein. Donc est-ce que ce n’est pas là où il y a un souci parce qu’ils font une comparaison… mais ça n’a pas de sens, puisque vos Ij à temps plein ont été calculées correctement