Bonjour,
Je suis en invalidité catégorie 2 et je vais bientôt percevoir une indemnité de rupture conventionnelle dont le montant sera supérieur au montant légal. Jusqu'ici et depuis plusieurs années mon contrat de travail était simplement suspendu (pas d'activité et pas de salaire mais toujours aux effectifs).
Cette prime de départ portera le total de mes revenus annuels soumis à cotisations au-delà du seuil défini à l'article R341-17 du Code de la Sécurité Sociale.
Ma question est la suivante :
Merci par avance pour vos indications
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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »
Bonjour Cedric,
Afin de trouver les réponses à vos questions, je vous conseille la lecture de ce topic intitulé "Cumul pension d'invalidité et indemnité de rupture conventionnelle".
En cas de difficultés, vous avez la possibilité de faire un point personnalisé avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).
Vous pouvez la contacter, depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.
Bonne journée.
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Voir le profilBonjour Marlène,
Je vous remercie pour votre réponse, j'avais effectivement consulté ce topic mais il ne répond pas précisément à ma question qui porte plutôt sur l'interprétation de ce point de réglementation. D'après nos échanges précédents ma caisse semble considérer que le dépassement du seuil de revenus entraîne une réduction de la pension, même s'il n'y a pas de reprise d'activité. Cela me semble contradictoire avec le texte cité dans mon message initial.
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Bonjour Cedric,
Si votre prime de rupture conventionnelle n'est pas soumise à cotisations, elle ne sera pas prise en compte dans le montant de vos ressources déclarées.
Ainsi, vous pouvez faire parvenir votre bulletin de salaire mentionnant cette prime à votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) et faire le point avec cette dernière depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.
Bonne journée.
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Voir le profilBonjour Marlène,
Merci à nouveau pour cette réponse.
Une partie de cette indemnité de rupture sera soumise à cotisation et je vais bien sûr la déclarer, mais je ne comprends pas à quel moment est pris en compte le critère "reprise ou poursuite d'activité professionnelle" qui introduit l'article R341-17. La CPAM de mon département fait comme si cette condition n'existait pas.
J'avais déjà eu une discussion (incompréhension) similaire avec ma caisse au début de mon invalidité, quand ma pension avait été réduite sur la base de mes salaires antérieurs et solde de congés alors même que je n'exerçais plus aucune activité. C'est pourquoi je prends les devants cette fois-ci en recueillant d'autres avis :-)
Bonne journée à vous,
Cédric
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Epicurienne avant tout, on me dit aussi mesurée, courageuse et sensible. Parfois o...
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