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Releve fiscal suite subrogation

Bonsoir
Dans le cadre de mon arret pathologique suivi de mon congé maternite le versement des ijss est effectué directement auprès de mon employeur.
J'ai donc perçu l'intégralité de mes salaires sur la période de juin a octobre 2022. A la suite d'un duplicata demande sur mon arrêt pathologique mes ijss n'ont été versées à mon employeur qu'en mai 2023.
Le montant correspondant est donc appliqué sur mon releve impots 2023 alors que je les aies perçus en 2022.
La cpam refuse de rectifier le relevé fiscal qui correspond à la date de versement. Puis je obtenir une attestation expliquant que sans ce duplicata nécessaire les ijss seraient bien indiqué sur mon relevé 2022 ?
Cordialement

Lolo

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Bonjour Lolo,

Les indemnités journalières doivent être déclarées sur l'avis d'imposition correspondant à la date de versement par la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Si vous estimez que le traitement apporté à votre dossier n'est pas satisfaisant, ou en cas d'incompréhension, vous avez la possibilité d'effectuer une réclamation auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie. Vous trouverez la démarche à effectuer sur notre site ameli.fr, rubrique "Comment faire une réclamation ?"

Enfin, en cas de difficultés financières, vous pouvez prendre contact avec le service social de votre CPAM, en appelant un conseiller au 36 46 ou par l'Espace d'échanges de votre compte ameli, après avoir sollicité l'aide d'ameliBot, en écrivant « contacter le service social » .

Bonne journée.

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Elryn

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Vous avez perçu le maintien de salaire de votre employeur en 2022, mais les IJ ont bien été versées en 2023.

En 2022, votre employeur aurait dû déclarer vos salaires normaux (sans déduire par anticipation, les IJ qu’il recevrait) parce que de sa poche est bien sortie la totalité de ce que vous avez eu

En 2023 quand il a perçu les IJ il devrait y avoir la déduction des IJ perçues.

Si il a fait autrement: c’est son erreur.

Imaginons que votre salaire annuel soit de 25 000€ et qu’il y’a eu 8000€ d’IJ
Ça aurait donc fait
2022: déclaration de 25000€ par votre employeur (la cpam n’a rien payé, il a tout payé)
2013: déclaration de 17000€ par votre employeur et de 8000€ par la cpam.