Est ce qu'un employeur peut décider de licencier un salarié reconnu invalide de catégorie 2 sans passer par un avis d'inaptitude avec dispense de reclassement de la Médecine du travail?
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 25/07/2025
Voir le profilCe post vous a-t-il été utile ?
0% des internautes ont trouvé cette réponse utile
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Bonjour soa,
Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous
ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au
droit du travail ou au complément versé par votre employeur.
Vous pouvez, si besoin, consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Je vous souhaite une bonne journée.
Réponse certifiée par un expert ameli
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
De tout ce que j'ai fait, la chose dont je suis le plus fière, c'est d'être devenu...
Laetitia a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a été sélectionné comme meilleur répondant
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 10/08/2017
Voir le profilElryn a répondu
Les meilleures réponses sont les réponses certifiées par un expert ameli ou approuvées par l'auteur de la question.
Inscrit(e) le 25/07/2025
Voir le profilsoa a posé une nouvelle question
Vous ne trouvez pas la réponse à votre question ?
