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comment se passe le suivi de mon at en changent de regime maladie car la DRH remplaçante refuse mon AT

Victime d'un AT en 2023 pris en charge par la MSA .Consolidé avec séquelles en 2025 et soins jusqu'an 2030. A nouveau fonctionnaire au 01/07/2025 . Aujourd'huit m'a DRH refuse mon arret de rechute car l'AT na pas eu lieu entant que fonctionnaire, mais apres la médecine du travail au vue de mon état demandai un aménagement de poste ,en attendent m'a dit de faire avec mon médecin un arret AT de rechute car se sont les circonstances de cette accident qui crée cette situation. Ma DRH veut m'obliger a refaire un arret en maladie. Que dois-je faire

Désiré

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Marlène

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Pleine de vie, d'envies et en guise de devise « the show must go on »

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Bonjour Désiré,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous suggère de consulter ce topic au sujet du certificat médical de rechute.

Votre arrêt de travail doit bien être établi en rechute, soit en lien avec votre accident du travail et non en arrêt maladie.

En cas de difficultés avec votre employeur actuel, je vous conseille de contacter les Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Je vous souhaite une bonne journée.

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