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Invalidité niv 1 ; passer en invalidité niv 2, inaptitude ou depart progresif à la retraite ?

Bonjour je suis élue CSE et j'ai une salariée RQTh en invalidité 1 qui a besoin de renseignements en ce qui concerne son parcours santé , professionnel et ses droits a la retraite. elle est à temps partiel 19.50h, et travaille 5 matinees par semaine. elle exprime etre de plus en plus fatiguée et avoir du mal a assurer son job à ce rythme. son depart à la retraite est prévu pour janv 2028

Elle ne sait pas vers quoi s'orienter : passer en invalidité 2 ? inaptitude ? demander un depart progressif à la retraite ? Elle a peur de subir une trop grosse perte de salaire.

J'aurai besoin d'échanger avec un conseiller à ce sujet. Merci d'avance

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Christelle

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Bonjour Christelle,

Tout d'abord, vous trouverez dans ce topic les démarches pour demander une révision de la pension d'invalidité.

Concernant un départ progressif à la retraite, nous ne pouvons répondre sur ce forum que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.

N'étant pas habilité à vous fournir de renseignements à ce sujet, je vous conseille de contacter l'organisme compétent, à savoir la caisse régionale d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat).

Pour finir, je conseille à votre salariée de prendre contact avec le service social qui selon sa situation pourra l'orienter vers les démarches adaptées à son état de santé.

Je vous souhaite une bonne journée.

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Elryn

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Christelle

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Bonjour

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Donc elle est bien éligible à l’invalidité (du moins sur ce critère)
Après il faut voir ce qui est le plus intéressant entre invalidité et retraite progressive